Las mujeres sólo suponen el 22% de los comités ejecutivos en España
En la industria financiera hay que hablar en términos de dinero. Parece una obviedad, pero conviene tenerla presente cuando se trata de igualdad de género, porque las compañías empiezan a reconocer la diversidad de género como un problema estratégico que impacta en los resultados del negocio y a la luz de los últimos datos, están tomando cartas en el asunto. Aún queda camino por recorrer, pero hay algunas cifras alentadoras. Dentro y fuera de España.
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