Descansos pagados ilimitados, la estrategia de una empresa londinense para contentar a sus empleados
¿Se imaginan una empresa donde sus empleados se tomen descansos pagados ilimitados para combatir el agotamiento? Esta compañía existe y está ubicada en Londres. Su nombre es FinnCap y ofrece servicios de asesoría y finanzas a sectores públicos y privados, que van desde venta de acciones a la creación de investigación de mercados.
Por orden de la empresa, sus empleados se verán en la obligación de cogerse de vacaciones al menos cuatro semanas al año y de dos a tres días cada trimestre, tal y como anunció el director ejecutivo Sam Smith en una entrevista con Bloomberg. «No hay un máximo de vacaciones, pero sí un mínimo que debes tomar. El resto depende de usted», indicó Smith.
