El ICLD pretende integrar los elementos técnicos más innovadores con aspectos vinculados con el “equilibrio personal” para sensibilizar y preparar a los directivos ayudándoles a identificar, priorizar y gestionar el tipo de dificultades y problemas que deberán de afrontar a lo largo de sus carreras y tratando, especialmente, el desarrollo de las capacidades en momentos de toma de decisiones bajo presión, complementando la formación adquirida en las universidades y centros especializados.